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          信息類別: 部門工作 公開方式: 主動公開 生成日期:2022-11-23 公開時限: 常年公開 公開范圍: 面向全社會 信息索取號:000014349/2022-01560

          潯陽區人社局召開“改作風、樹新風、抓落實”專項治?理工作動員會

          發布日期:2022-11-23 10:59潯陽區委區政府門戶網站字號【

          2022年11月21日上午,潯陽區人社局在區政府B606會議室召開“改作風、樹新風、抓落實”專項治理工作動員會。會議主要傳達學習潯陽區委《關于開展“改作風、樹新風、抓落實”專項治理的通知》文件精神;學習潯陽區人社系統專項治理工作方案精神;部署區人社系統“專項治理工作。

          會議認為,在全系統開展“改作風、樹新風、抓落實”專項治理,是貫徹落實全面從嚴治黨要求、持之以恒加強作風建設的應有之義,是深入貫徹黨的二十大精神的重要舉措,是解決作風“頑疾”,實現人社工作高質量發展的現實需要。

          會議強調,一是要強化思想認識,營造齊抓共管良好氛圍。要把思想統一到全區“改作風、樹新風、抓落實”專項治理中來,要將上級重大決策部署落實落細,堅持辦實事、解民憂、出成效,把作風建設擺在更加突出位置。要從思想上高度重視,加大宣傳力度,積極營造齊抓共管良好氛圍,切實將“改作風、樹新風、抓落實”入腦入心,作為當前和今后一個時期的重要工作任務。二是要強化責任落實,扎實做好人社各項工作。要將專項治理與我局當前各項重點工作結合起來,緊緊圍繞區委、區政府的決策部署,要對人社經辦業務進行體檢,找問題、補短板,對照梳理工作任務,不折不扣完成好全年各項任務目標。要全面實施就業優先戰略,強化就業優先政策,要積極促改革、抓擴面、保發放、防風險,全面做好社會保障工作,要不斷加大引才用才留才育才力度,提升人才人事工作水平,要堅決防范化解勞動關系領域重大風險,促進勞動關系和諧高質量發展,要進一步深化“放管服”改革,對照深化發展和改革雙“一號工程”任務部署,做好優化營商環境工作,打造便捷高效、暖心爽心人社政務服務品牌。三是要強化整改實效,深入推進作風行風建設。要牢牢牽住作風建設這個“牛鼻子”,與業務工作兩手抓、兩促進,同部署、同檢查,徹底解決“兩張皮”問題。要加強統籌協調、一體推進,緊緊圍繞全區工作大局,將作風整治行動與工作職能相結合,引導人社系統干部擔當作為,促進工作落實,真正把作風建設抓在實處、見到實效。

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          責任編輯: 信息來源:潯陽區人社局 未經許可 禁止轉載
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